“
？设计师？”耿粤然掏掏耳朵，以为自己听错了。
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“嘛，就是能屈能。现在首先解决的是生存问，的设计平，找个月薪六千的工作很松，子租吃饭全解决了。”小舟为耿粤然画美丽蓝图。
耿粤然翻了个眼，月薪六千，真有志气。可是再想，现在每天只有五十块钱收入，租都是借小舟的钱。月薪六千，好像真的很有呢。
“可真瞧得起。设计师，月薪怎么也得两万。”耿粤然黑着脸说。
当天晚，耿粤然就又了份应聘设计师的简历，当然，隐去了自己在HL的经历，只说自己直自由职业者，并在简历的末尾附了自己的设计作品。没有投传媒相关的公司，而是投了几家地产、珠、食品等行业的设计部。
耿粤然投了简历，踌躇志地等着面试通知。谁知，三天去了，除了家地产公司打电话询问了的职业背景之外，没有任何音讯。
小舟却又接到了家型商场的录用通知，那家商场是新加坡独资，刚刚中国发展，给小舟开了月薪六千的待遇。小舟已经准备去班了。
落差之，耿粤然更加郁闷。明明是城中新贵、青年才俊、时尚英，怎么朝虎落平阳，投到茫茫海中，反而如小舟如鱼得了呢？
小舟说：“，也试试投这家商场？也许咱们又能同事了呢。”
耿粤然才和小舟同事，就在几天以，还是的老板好吗？
傍晚，们照例去雨打工，领班常美静让们别着急换工作，总经理有请。小舟和耿粤然面面相觑，雨是部门齐全的型餐饮公司，总经理请小务员谈话并多见。
“管呢，去看看，说定给咱们涨工资呢。”小舟如是说。
雨的总经理吴起牛也算个80创业家，现在还到30岁，16岁从福建农村北京创业。十年间，从家早餐小铺，发展到今天在北京城拥有三家西餐厅，也算是个小小的业界传奇，餐饮钻石王老五。
年的吴起牛和辈的创业者同，很重视专业和知识。这次找小舟和耿粤然谈话，是因为听说小舟毕业于美术学院，正职是个时尚杂志的设计师。而雨从本月开始成立企划部，负责三家饭店的形象宣传，吴起牛问小舟有没有趣到企划部全职，月薪七千元。而也知耿粤然是小舟的同事，贤若渴的吴起牛想连耿粤然起挖。
吴起牛当然知，耿粤然风得意时管理着资产亿的型公司，更知们现在已经失业。
小舟和耿粤然计了，雨虽然算是很的企业，但吴起牛雄心勃勃，发誓三年在全国开100家分店。开的工资也于市场平均平，并且专门请管理公司设计了完善的薪酬晋升系。
“有请管理公司的意识，这已经比很多老板超了。”见多识广的耿粤然分析。HL早在10年就引入了专门的管理顾问公司，自然知只有发展的老板才会舍得这个钱。
们欣然答应了吴起牛的邀请。耿粤然还使了点谈判技巧，吴起牛为表诚意，破例在入职之就提预支了们个月的薪。吴起牛欣然应允。
拿到钱，耿粤然和小舟笑得浑，终于翻了，知，在此之，们两只剩了百元！
第 56 章
56
正式入职之，耿粤然还向吴起牛争取到了三天的带薪假期。们在雨周边找到了个老国企的职工楼，以3500元每月的价格租了小小的两室厅。们几乎没有任何犹豫的就决定起租，们经历了地室的有难同当，现在终于租到了有阳光的子，自然有福同享。
既然加入了雨的企划部，们自然能继续务员。小舟说，可以在附近找个其西餐厅或者咖啡馆兼职。耿粤然却认为，兼职辛辛苦苦晚连业余时间都没有，每个月无非多那么千多块钱，划算。小舟嗤之以鼻，认定，如果耿粤然于富贵之家，定会发财，太随遇而安，思取。耿粤然说，“利用晚的黄金时间学习，寻找创业之路。”
小舟只知会继承家业，相信还有创业的本事。
耿粤然的踌躇志很在雨被泼了盆冷。
入职企划部的第天开会，总经理兼企划部经理吴起牛，召集部门全成员，家起开脑筋，想想怎么才能提业绩。各路同事集思广益，各抒己见。
